خبابير – متابعات –
أعلنت المملكة العربية السعودية ممثلة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق نظام التوطين والسعودة للوظائف.
ارتقاء مستوى دخل الفرد
المحتويات
وتهدف بهذه الإجراءات الارتقاء بمستوى دخل شبابها، لكنه تم تغيير القائمة وطرح مجموعة من الوظائف بالإمكان أن يعمل بها المقيم أو الموطن السعودي لأجل الاستفادة من الخبرات في تلك المجالات، وتظل كما هي ملاذا لكل من يبحث عن فرصة عمل.
الوظائف التي سعودتها
وسنعرض لكم أهم الوظائف التي تم سعودتها وكذلك التي لم تسعود وايضا الوظائف التي شملها قرار إلغاء سعودتها.
ما هي قائمة المهن المسعودة بالمملكة 2023
المهن المسعودة هي المهن التي يُمنع على غير السعوديين العمل بها، حيث لا يستطيع الوافدين الأجانب العمل في هذه المهن، ومن بين هذه المهن ما يلي:
كبير إداريين الموارد البشرية.
مدير شؤون العمل والعمال.
كاتب شكاوى.
كاتب استقبال فندقي.
مدير علاقات الأفراد.
كاتب شؤون الموظفين.
كاتب شؤون الأفراد.
مدير شؤون الموظفين.
أخصائي شؤون الأفراد.
كاتب دوام.
كاتب استقبال عام.
أمين صندوق.
كاتب توظيف.
كاتب استقبال مرضى.
حارس أمن خاص.
مسؤول علاقات حكومية.
ناسخ.
العاملات بمحلات المستلزمات النسائية.
مخلص جمركي.
القطاعات التي تم سعودتها
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية برنامج سعودة المهن أو التوطين، لخلق فرص وظيفية للمواطنين المتخرجين من الجامعات ويبحثون عن عمل، وحددت بعض المهن في المملكة العربية السعودية التي لا يمكن العمل بها من غير السعوديين، هذا وقد تم سعودة أربعة قطاعات رئيسية في المملكة، وهي القطاعات التالية:
قطاع المولات التجارية.
قطاع الاتصالات.
قطاع الذهب والمعادن.
قطاع السياحة.
المهن التي تم إلغاء سعودتها
وبالمقابل فقد أعلنت المملكة العربية السعودية عن مجموعة من المهن التي تم إلغاء سعودتها، والتي أصبح يسمح للوافدين الأجانب العمل بها وذلك بهدف الاستفادة من خبراتهم العلمية والعملية، وهذه المهن هي:
مندوب المشتريات.
الصيادلة والأطباء.
السائقين.
أمين المخازن.
المهندسين.
المحاسب القانوني.
محاسب الشركات.
المهن المسموح بها للأجانب في السعودية 2023
هناك العديد من المهن التي يسمح لغير السعوديين بالعمل بها داخل أرضي المملكة العربية السعودية، وهذه المهن هي:
مهنة الصيدلي.
مهنة البائعين.
مهنة الممرض.
مهنة أمين المستودع.
مهنة مدير المبيعات.
مهنة السكرتير الطبي.
مهنة مدير الحسابات.
مهنة مندوب المشتريات.
مهنة المحاسب عام.
مهنة السكرتير تنفيذي.
مهنة كاتب الحسابات.
الصعوبات التي واجهت القطاع الخاص لتحقيق السعودة
لاقى القرار الذي اتخذته الحكومة السعودية الذي يقضي بالتقليل من عدد العمال الوافدين من خارج المملكة إقبالًا قليلًا لدى أرباب العمل الخاص، وذلك بسبب ارتفاع أجور المواطنين السعوديين مقارنة بالمقيمين الأجانب الذي تكون أجورهم منخفضة في الغالب، كما أنّ هذه الشركات ملزمة بتوظيف المواطنين السعوديين دون إجراء مقابلة عمل، وهذا الأمر يجعل العامل السعودي يقدم استقالته فور انتهاء فترة التدريب، التي تصل إلى ثلاثة أشهر، لأنه ليس أهل لذلك المنصب، فما كان من هذه المؤسسات إلّا أن تلجأ إلى السعودة الوهمية، والتي تتلخص بمنح بعض الشركات أجور للمواطنين سعوديين دون أن يعملوا لديها وتكون هذه الأجور أقل من الأجور الملزمين بدفعها، وذلك مقابل تسجيل رقم بطاقة أحوال، الخاصة بالمواطنين السعوديين في التأمينات الاجتماعية.